FÉLICITATION À NOS GAGNANTS ALPHA 2009 !

    

Entreprise de l'année  Valeant Canada La lauréate 2009 est une entreprise pharmaceutique spécialisée qui fabrique et commercialise pour elle-même et en sous-traitance des produits phamaceutiques principalement dans les domaines de la neurologie, de la psychiatrie, de la gestion de la douleur et de la dermatologie. Ses dirigeants et son personnel ont surtout été assez performants à travers les années pour convaincre la maison-mère de maintenir une usine de production au Canada, alors qu'il fallait réduire les unité de 34 à 4. Ainsi, cette entreprise internationale a maintenant 4 sites de fabrication à travers le monde et Saint-Laurent est le seul fabricant pour l'Amérique du Nord. Valéant a été très performante à tous les niveaux, que ce soit au niveau financier, de la formation du personnel, de l'intégration des employés et plus spécifiquement des communautés culturelles, de la sensibilisation à la santé, du processus d'mbauche, de cours de langues ou encore de son implication dans la communauté. Valéant Canada est ainsi un véritable "employeur de choix"   REPORTAGE-PHOTOS DE JOSÉ BALLARD		SERVICES Professionnels : SCDS Pro inc. En 2008, SCDS Pro a acquis de nouveaux clients à l'international, notamment aux Émirats Arabes Unis, en Arabie Saoudite et au Bahrain. Ceci a conduit à une augmentation significative du chiffre d'affaires de 400%. L'entreprise a su diversifier son offre de service et investir intensivement en Recherche & Développement. Le trophée a été remis par M. Yann Laviolette de Bell Canada.
Concours production et design écodurables  5N Plus inc.   Le prix a été remis par le président d'honneur du concours, le maire de Saint-Laurent M. Alan De Sousa (à gauche) et par la présidente du jury de ce concours Mme Maryse Vermette.		SERVICES aux entreprises : GUEPE GUEPE a entrepris une métamorphose totale afin de pallier aux difficultés financières que l'entreprise devait assumer d'une année à l'autre. Son chiffre d'affaire a alors connu une augmentation de 10% et sa clientèle de 50%. cette entreprise a totalement renouvelé son image de marque, sa programmation, son organisation du travail et son système comptable. Ces changements profonds ont permis de renouveler son contrat avec la ville de Montréal et de réaliser un surplus financier en 2008. Les objectifs du plan d'action établi en 2007 pour trois ans ont été atteints à 90% dès 2008, première année de ce plan. Grâce à son dynamisme et la qualité de sa gestion et des services offerts, l'entreprise a obtenu une subvention constituant le 5ième montant le plus élevé accordé au Canada par la Conseil national de recherche en science de la nature et du génie. Sa gestion des ressources humaines et de l'environnement la distingue également.
Prix spécial Gestion de la diversité  Valéant Canada   M. Thomas Schlader (à gauche) reçoit son prix des mains du président sortant de la Chambre M. Guy Hébert.		MANUFACTURIER 49 employés et moins : Norduyn inc. Norduyn a démontré une grande ingéniosité en développant un conteneur démontable et héli-portable pour l'armée canadienne, en plus pour un contrat de 6 millions de dollars, et cela après 2 ans et demi de Recherche & Développement. L'entreprise a obtenu un contrat de 1500 chariots de Lufthansa. Confrontée à 5 competiteurs au monde, c'est lui, le plus petit, à avoir réussi un partenariat à long terme avec Lufthansa. Norduyn a crée 4 emplois à son département de Recherche & Développement et elle continue à investir malgré le ralentissement économique, après plus de 400 000 $ en 2008 Le prix est remis par M. Robert Héroux (à droite) du Centre financier Desjardins aux entreprises du Nord-Ouest de l'île de Montréal.
Prix spécial Gestion des ressources humaines  Valéant Canada   Mme Brigitte Carrière accepte le prix des mains de M. Donald Proulx, directeur du Centre de services aux entreprises de l'Ouest (CSEO) de Emploi Québec Ouest de Montréal. Centre de services aux entreprises de l'Ouest (CSEO)		MANUFACTURIER 50 à 99 employés : Impression Paragraph Le réaménagement dans de nouveaux locaux offrant 30% de plus d,espace s'est effectué dans le respect de la planification, du budget, de l'environnement ainsi que du personnel impliqué. La planification stratégique de Impression Paragraph est parfaitement arrimée aux tendances du marché.
Prix spécial Le français en affaires  Dominmarc Inc. Ce qu'ont principalement apprécié les membres du jury de l'entreprise lauréate, c'est que la culture du français émane d'une volonté affirmée d'une direction anglophone et qu'ainsi, dès l'embauche, l'entreprise insite sur l'utilisation du français. De plsu les réunions se déroulent en français puisque le personnel est francophone. De même les manuels de travail pour les personnel et les catalogues pour les clients sont en français. Même les cartes d'affaires des employés sont en français et ne sont pas traduites. L'entreprise est également ouverte à offrir des cours de perfectionnement en français à ses employés. Enfin, les logiels informatiques sont majoritairement en français.   Le prix est remis par Mme France Boucher, présidente - directrice générale de l'Office québécois de la langue française.		MANUFACTURIER 100 employés et plus : Valéant Canada Valéant a investi en 2008 plus de 15 millions de dollars, qui s'ajoutent aux investissements de près de 2 millions de dollars des deux dernières années afin de rénover l'usine de fabrication et d'y installer de nouveaux équipements. Valéant à Saint-Laurent a été nommée "Fastest growing Pharma company in Canada" pendant deux ans. Son chriffre de ventes a doublé de 2003 à 2008. taux de roulement du personnel très bas, investissement en formation constant, diversité culturelle bien gérée, reconnaissance de l'efficacité et de la qualité du comité STT, mise en place de programmes pour les employés qui favorisent le bien-être au travail et soutien financier à plusieurs évènements sportifs dans la communauté de Saint-Laurent et plusieurs organisations caritatives, voilà qui décrit bien Valéant Canada.
Les 25 personnalités économiques marquantes		DISTRIBUTION Toutes catégories confondues : Indumo Hydraulics Inc. Indumo a investi 400 000 dollars dans un "test bench" équipements. Ses revenus ont augmenté de 25% et sa marge bénéficiare brut de 35%. L'entreprise a crée un nouveau service de système de fabrication, d,assemblage et de design engineering. Elle a recruté des ingénieurs hydrauliques. Elle a investi 60 000 dollars en améliorations locatives. Elle a également investi dans un logiciel électronique.   Le prix est remis par Mme Claude Rocray de Hydro-Québec.
DÉTAIL Toutes catégories confondues : Planète Mobile inc. Capable de se diversifier dans un secteur fermé, Planète Mobile a su prendre des risques calculés en 2008 et qui ont porté fruits. Elle a notamment développé une stratégie à long terme par sa filiale du Hub qui démontre l'attitude visionnaire de l'entreprise. Leader avec un excellent esprit d'équipe, Planète Mobile démontre un grand respect des employés et de leur valeur. En plus elle insiste sur leur formation continue avec 165 heures par année par employé. L'entreprise s'implique de plus en plus dans l'environnement avec son projet "Ma vie, mon pays, ma planète". Enfin, la diversité culturelle de l'entreprise est entièrement bien maîtrisée.   Le prix est remis par le député fédéral de Saint-Laurent-Cartierville l'Honorable Stéphane Dion (à droite).		ENTREPRENEURS AUTONOMES Toutes catégories confondues : Consultants Mémo-Mélanie Monette Mélanie Monette a consolidé ses activités en 2008. En 2008. elle compte déjà plus de 100 entreprises clientes. Elle a obtenu un contrat de formation de 200 travailleurs miniers en Guinée-Conarky. Elle se distingue de la compétition par sa capacité d,adapter se services et produits aux besoins de chaque client. L'utilisation du potentiel du réseautage pour le développement des affires est exemplaire. Elle a su chercher tous les outils disponibles pour monter son entreprise.
SERVICES Consommation : Dansereau Traiteur En plus de l'acquisition de l'immeuble en 2008 et de ses revenus en constante croissance, l'entreprise se démarque par sa qualité, lui permettant de conserver une clientèle fidèle et développer de nouvelles relations d'affaires. 2008 a été marquante au niveau de l'image de marque de l'entreprise. Récipiendaire d'un prestigieux prix (Atersource à Las Vagas) pour le "Best single plate presentation 2008", Dansereau Traiteur fait beaucoup de Recherche & Développement afin de répondre aux nouvelles tendances. L'entreprise valorise l'achat local et est sensible à l'environnement avec le compostage. Son personnel est très stable; elle encourage la formation et prend chaque année des stagiaires de différentes maisons d'enseignement. Enfin, elle soutient divers organismes.		JEUNES ENTREPRENEURS Toutes catégories confondues : South Shore Paper Recycling Ces trois jeunes entrepreneurs ont fondé l,entreprise avec une connaissance approfondie du secteur. Ils ont connu une croissance soutenue des ventes au cours des dernières années. En 2008, ils ont procédé à une intégration verticale avec l'acquisition d'un camion-traiteur.   Le prix est remis par M. Daniel Dicaire (à droite), directeur général de Développement économique Saint-Laurent et du CLD Centre-Ouest.

Hommage à une grande entreprise Velan Inc. Cet hommage est rendu à une entreprise qui n'a jamais été honorée au cours des 25 années du Concours Alpha. En 2008, notre lauréate a pu annoncer l'obtention d'une subvention de 25 millions de dollarsdu Gouvernement du Québec afin de moderniser ses unités de production et son centre de recherche et développement à Saint-Laurent. Du même coup, l'entreprise sécurisait ses 1 800 emplois répartis dans 6 usines en Amérique du Nord, 4 en Europe, 3 en Asie, plus 5 centres de distribution, 27 bureaux de ventes et 70 ateliers autorisés. Cela lui permettra également d'améliorer sa capacité de production et sa productivité comme telle. Son fondateur, président et chef de la direction est toujours actif et a été sur le conseil d'administration de la première corporation de développement économique de Saint-Laurent en 1985.   Le prix a été remis par M. Marc Langlois (à droite) de Investissement-Québec.

	Le président sortant de la Chambre de commerce et d'industrie de Saint-Laurent, M. Guy Hébert (à droite) aux côtés de l'invité d'honneur de la soirée, M. Normand Legault (à gauche), président et chef de la direction de GPF1 inc.
	De gauche à droite : M.  Alan DeSousa, maire de Saint-Laurent et membre du comité exécutif de Montréal, également co-président d'honneur du concours Alpha, M.  Berj Merdjanian de Photos Cristal, M.  Thomas Schlader, directeur général de Valeant Canada, M. Denis Dubreuil, vice-président Soutien au développement des Affaires à la Fédération des caisses Desjardins Région Ouest de Montréal et co-président d'honneur du concours Alpha.
	Les étudiants du Cégep Vanier College, de gauche à droite : Cathy Bernard, Audrey Vanasse-Bédard, James Arruda.
	Les violoncellistes du Cégep de Saint-Laurent, Mlle Gabrielle Girard-Charest et M. Émile Daneault, qui ont animé la soirée de gala.
	Les facteurs de la soirée, membres du Club d'athlétisme Saint-Laurent Sélect, qui se sont occupés de faire passer de table en table, les messages de chacun afin de continuer à réseauter.

	Les hôtesses de la soirée, de gauche à droite : Mlles Laetitia Van Becelaere, Saraïna Jumelle-Kouakou et Anne-Marie Cassar-Taschereau.
	La conceptrice, sculpteure laurentienne, du trophée Alpha 2009, Mme Arlette Saheb-Niedoba.
	À l'accueil, assise de gauche à droite : Mmes Fadia Hoteit, Chambre de commerce et d'industrie de Saint-Laurent et Nada Safa, Chambre de commerce et d'industrie Canada-Liban. Debout de gauche à droite : Pier-Olivier Forget et Céline Langlois.